¿ Por qué ha aplicado a una vacante en

¿ Por qué ha aplicado a una vacante en 

nuestra Empresa?

Cuando en una entrevista de trabajo te hacen esta pregunta, lo que está buscando la persona de Recursos Humanos es ver el interés que tienes por la vacante. 

Antes de la entrevista es importante que investigues sobre la Empresa, esto podría incluir su infraestructura, sucursales, producto que venden, etc. De este modo estarás más preparado para esta y otras preguntar que el reclutador pueda hacerte para determinar si cumples con el perfil que ellos buscan para la empresa. El ir preparado y haber hecho la tarea en casa de realizar esta investigación previa a tu entrevista, puede agregarle valor a tus respuestas las cuales evidentemente reflejarán también la experiencia y conocimientos que tengas.

El conocer sobre la empresa también te permitirá como postulante darte una clara idea de si tendrás posibilidades de crecimiento laboral dentro de la misma, o no. Esto se ve determinado principalmente por el tamaño de la misma.

Una respuesta interesante a esta pregunta podría ser "He aplicado a esta empresa porque investigue y considero que tengo una posibilidad de crecimiento laboral, además creo que tengo el conocimiento y la experiencia necesarias para desempeñar el puesto de manera beneficiosa para la Empresa". Una cosa es clara, debes ser integro y realmente hablar de lo que sientes o crees, de nada sirve recitarle al reclutador lo encantado que estas con la Empresa y las expectativas que podrías tener a futuro, si realmente no es algo que te llame la atención y que te veas haciendo a largo plazo, ya que finalmente terminarás abortando en menos de lo que canta un gallo. 

Es importante que seas conciso y puntual, como se dijo anteriormente, no es un discurso, es una respuesta bastante específica, usa la información a tu favor y demuestra que eres un Bien para esa Empresa. 

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Como vestir para la entrevista de trabajo

Finalmente tu celular sonó y te dicen que podrías ser la persona que están buscando. Te alegras, ya puedes saborear el éxito a la vuelta de la esquina, pero te embarga un repentino miedo. ¿Y si lo arruino todo ahora que estoy tan cerca? ¿Cómo evitarlo? Aquí te damos un par de consejos. Prepárate: Eso significa no solamente ponerte tu mejor traje y tratar de dar la mejor impresión posible. Quiere decir que repases tu currículum y lo tengas muy presente a la hora de la entrevista. Piensa en preguntas clave: ¿cuáles son tus virtudes? ¿Cuáles son tus defectos? ¿Qué logros has tenido? ¿Por qué serías un aporte para ellos? Estudia: Jamás preguntes en la entrevista qué es lo que hacen tus potenciales empleadores. Se supone que ya lo sabes, ¿no? Si no, recurre a Google e intenta responder cosas como ¿cuál es el perfil de la empresa?, ¿qué hacen en el área en la cual podrías trabajar?, ¿qué proyectos tienen? Deben sentir que estás interesado en ellos y que puedes contribuir a su desarrollo. Aplica tus capacidades a la empresa: Ya sabes qué hacen en la empresa y tienes claras cuáles son tus habilidades. Simplemente cruza los datos y piensa en algunas ideas o situaciones concretas en las cuales podrías ser de ayuda. Es muy probable que en la entrevista te pongan un caso para que lo resuelvas y debes tener una respuesta. Puntualidad: Jamás llegues tarde. O peor aún, que por intentar ser puntual, arruines tu cuidada presentación personal sudando como loco o sientas aún el estrés que te dejó el tráfico en el que estuviste atrapado. Date al menos un margen de media hora. Aprovecha el tiempo de espera para relajarte y concentrarte en lo que vas a decir. Cuida tus modales: La mayoría de las entrevistas de trabajo son instancias formales, y debes encontrar un punto de equilibrio para ser bien educado sin caer en una timidez extrema. De todas formas, es mejor que pases por muy educado antes que grosero. Cuando te contraten puedes llamar al jefe por su apodo o ponerte tus tenis fosforescentes si quieres. Pero en la entrevista, jamás. No tengas otros compromisos ese día: Porque siempre es posible que te pidan de inmediato completar algún tipo de exámen (de idiomas, por ejemplo) o participar de un test psicológico. Y en el mejor de los casos, pueden pedirte que ese mismo día te integres. El dinero no es lo más importante: Y aunque lo sea, no des la impresión de que es tu motivación principal. Tú estás ahí para crecer, dar de ti y demostrar tus excelentes capacidades laborales. Obviamente, eso será compensado monetariamente, pero lo primero es convencerles de que este trabajo es el paso lógico en tu proyecto de vida y que no andas desesperado dispuesto a aceptar lo que sea. Y finalmente, que mande tu sentido común. Porque debes tener en cuenta que no hay reglas infalibles y que debes ser lo suficientemente flexible para priorizar algunas de estas recomendaciones por sobre otras. Pero si te preparas, transmites seguridad y das una buena impresión, las posibilidades de éxito serán muy altas. _________________________________________________________________________ Empleo en México

Hazte Elegible

A continuación te presentamos una serie de tips o consejos que te pueden ayudar a obtener un mejor trabajo y a desarrollarte mejor en tu ambiente laboral:

Se abierto: Es bueno mantener cierta actitud de que no lo sabes todo, y de que siempre hay algo que puedes aprender, esto puede incluir el mantenerte actualizado ya sea mediante capacitación, maestrías, talleres, etc. 

Ten iniciativa:  No hay nada que las empresas valoren más que un empleado que no necesita que estén detrás de él diciéndole qué debe hacer o cómo. Lleva tus labores a cabo de forma diaria, no esperes que alguien mas te sugiera que deberías hacer y siempre ve más allá de lo que se te ha requerido.  También parte de tener iniciativa, es que cuando se presente alguna situación en la que se requiera del apoyo del personal, seas de los primeros que exprese que pueden contar contigo. Eso es compromiso con la empresa y si la empresa ve que eres un elemento que procura el crecimiento de la misma, es probable que más adelante tome en cuenta tus habilidades para cubrir algún puesto con mayores retos y responsabilidades.

Se amigable: Si bien nadie es perfecto, no hay como trabajar en un ambiente libre de tensiones. Esto no significa que busques ser amado y adorado por cada uno de tus compañeros de trabajo, pero trata de llevar la fiesta en paz, no te involucres en problemáticas entre terceros (es decir, si hay un conflicto entre algunos compañeros procura no tomar partido), y si alguien hace o dice algo que no sientes que es lo correcto, no tienes que morderte la lengua y no decir ni una sola palabra, pero ciertamente hay formas de expresar lo que sentimos de modo de no generar un problema aún mayor.

Trabaja en equipo: Aveces se requiere que trabajes en conjunto con uno o mas compañeros, para esto debes estar dispuesto a trabajar en equipo, y esto significa que seas capaz de que otros te ayuden en lo que tienen que hacer y no hacer todo el trabajo tu solo.

Recuerda que muchas veces podemos sentir que nuestro esfuerzo y buena disposición pasan desapercibidos frente a los ojos de los directores de la empresa y que es probable que pasen años antes de que nos promuevan o podamos obtener un mejor sueldo, pero muchas veces los premios a nuestro esfuerzo están a la vuelta de la esquina.

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